如题
产假可以提早请吗
还是非得等到生产的那一天才可以开始请呢
另外在问一个问题
劳保的生育给付都必须要投保满280天生产才可以请领吗
因为我是在回以前公司上班后
在4月中旬左右验到怀孕了
而当时是在4/1正式上班滴
若必须要投保280天才能请领我的预产期必须在1/5号
医生是说我的预产期是在1/1而且是第2胎了可能延后的机会大吗
现在让我两难的问题是
1产假若可以提早请我就不用担心会跟过年的假期碰在一起浪费掉
2若我没在1/5(投保满280天)后生产是不是真的领不到劳保的生育给付呢
好烦恼唷
请知道的妈妈帮我解答好吗!3q
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妈妈好：
投保满280天不是依您现在的工作天数认定，而是依先前工作天数累积的，产假可以提前请，不过大部份是在产期前一二个星期，若太早请有些公司可能会不放行，不过可以跟产科医生商量，开个証明相信是ok的
辣娃娃妈妈你好
但我之前没有工作吔
大概是在去年7-10间有工作一段时间
但后来因为小朋友生病住院没做了
到今年4/1才又开始上班这样也可以吗??
我的预产期是12/22
本来打算12/25开始请产假
这样可以接到过年
可是后来听说产假可以提前请,但不能延后请
所以就看宝宝何时要出生再开始请产假
剩下的就请特休啰
版妈好：如果加起来280天是可以
预产期是12/16
打算12月初如果觉得不舒服
就请医生开个证明
开始请假
因为我想
我做完月子
老闆娘应该会叫我马上回去上班
上次还跟我说
我待在家里一定会很无聊
月子不用作满28天
就可以提早回去上班
我又不是疯了
怎么可能没满28天就上班
所以我会提早休息
安排宝宝出生后的托育问题